员工积分管理手机软件是一款激励团队考核的客户端应用，员工积分app有效解决企业绩效考核、股权激励等难题，提供完善的员工积分制管理，有效调动员工积极性。

功能介绍

员工积分管理手机软件是一套真正落地的积分制管理系统！

员工积分管理软件是一套解决企业绩效考核、团队激励、股权激励难题的积分制管理软件，是百个行业100000+家企业每天团队激励入口。

员工积分app从根源上解决责任难题、执行难题、团队激励难题.....

积分制管理全方位调动员工积极性，通过积分制管理排名，挂钩绩效、福利、奖金、荣誉、晋升、股权，让愿意付出、勇于担当、为企业创造价值成果干部员工不再吃亏，解决团队激励分配难题！

积分制管理充分尊重人性，落地员工管理制度，对员工的行为、态度、成果、价值进行全方位数据量化绩效考核，持续升级完善企业管理系统。

员工积分管理手机软件让企业倍增动力、让老板身心解放的积分制管理系统。

软件特色

积分排名：多条件排名查询，支持分类阶段排名

积分管理：自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核

责任积分：自动发放责任积分，让“吃亏是福”成为现实

任务执行：任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报、上级考评

产值管理：从时间雇佣到成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

奖扣权限：干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题

奖扣任务：系统督促管理干部履行自己份内管理职能，从此管理不再是一个人操心

相关介绍

积分管理提高制度的执行力

积分管理对于员工不能按时按量完成公司制度的现象，公司进行扣分处理，通过月底或者年底的积分排名，员工会认识到扣分的重要性，从而会按时按量的完成公司制度。

积分管理留住公司的核心人才

积分通过软件记录，永远不清理，所以只要员工在公司一天就会有一天的积分，积分积累的越多可以得到的福利就会越多，一旦员工离职积分将会清零，所以员工会慎重对待离职。

积分管理降低公司的管理成本

公司的很多问题比如设备经常需要外边找人来维护，如果能够把每天设备维护的工作交给一个员工，而给予这个员工相应的积分，那么就会节省相应的费用。

更新日志

1.修复奖扣下达事件编辑后出现重复的问题

2.新增日程待办会议模块(有权限用户可见)

3.优化奖扣标准和大类新增、编辑、删除的权限控制问题

4.增加根据角色权限范围显示